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経営の哲学 (ドラッカー名言集)
本,P・F・ドラッカー
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によって P・F・ドラッカー
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ペーパーバック : 221ページ pages
作者 : P・F・ドラッカー
コレクション : 本
ISBN-10 : 4478331022
フォーマット : 単行本
発行日 : 2003/8/1
本のタイトル : 経営の哲学 (ドラッカー名言集)
平均的な顧客フィードバック : 4.2 5つ星のうち（17人の読者)
ファイル名 : 経営の哲学-ドラッカー名言集.pdf (サーバー速度27.68 Mbps)
ファイルサイズ : 25.61 MB
内容紹介 マネジメントの役割、事業の定義、マーケティング、目標管理、意思決定、人材育成など、経営にまつわる名言をコンパクトに収録。 内容（「MARC」データベースより） 激変する経営環境のなかで、経営者とマネジャーが身につけるべき不変の原則は何か。事業の定義、戦略計画、コア・コンピタンス、マーケティング、人のマネジメント、目標管理、社会的責任など、マネジメントの要諦を精選する。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) ドラッカー,ピーター・F. ビジネス界に最も影響力をもつ思想家として知られる。東西冷戦の終結、転換期の到来、社会の高齢化をいちはやく知らせるとともに、「分権化」「目標管理」「経営戦略」「民営化」「顧客第一」「情報化」「知識労働者」「ABC会計」「ベンチマーキング」「コア・コンピタンス」など、マネジメントの理念と手法の多くを考案し、発展させてきた。93歳の現在も、米国クレアモント大学院大学の教授として、社会学と経営学を教えている。1909年、ウィーン生まれ。フランクフルト大学卒。経済記者、論説委員として働きながら、国際公法の博士号を取得。33年発表の論文がナチス・ドイツの不興を買い、大陸を離れる。ロンドンで保険会社のエコノミスト、投資銀行のパートナー補佐などを経験後、渡米。39年ファシズムの起源を分析した『経済人の終わり』を刊行。44年GMより同社のマネジメント研究を依頼され、46年『会社という概念』に結実。50年ニューヨーク大学教授に就任。54年『現代の経営』を発表 上田/惇生 1938年生まれ。サウスジョージア大学経営学科留学、64年慶応義塾大学経済学部卒業後、経団連事務局入局。同国際経済部次長、広報部長、(財)経済広報センター常務理事を経て、現在、ものつくり大学教授、学校法人国際技能工芸機構評議員、渋沢栄一賞選考委員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 続きを見る
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作者 : P・F・ドラッカー
コレクション : 本
ISBN-10 : 4478331022
フォーマット : 単行本
発行日 : 2003/8/1
本のタイトル : 経営の哲学 (ドラッカー名言集)
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内容紹介 マネジメントの役割、事業の定義、マーケティング、目標管理、意思決定、人材育成など、経営にまつわる名言をコンパクトに収録。 内容（「MARC」データベースより） 激変する経営環境のなかで、経営者とマネジャーが身につけるべき不変の原則は何か。事業の定義、戦略計画、コア・コンピタンス、マーケティング、人のマネジメント、目標管理、社会的責任など、マネジメントの要諦を精選する。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) ドラッカー,ピーター・F. ビジネス界に最も影響力をもつ思想家として知られる。東西冷戦の終結、転換期の到来、社会の高齢化をいちはやく知らせるとともに、「分権化」「目標管理」「経営戦略」「民営化」「顧客第一」「情報化」「知識労働者」「ABC会計」「ベンチマーキング」「コア・コンピタンス」など、マネジメントの理念と手法の多くを考案し、発展させてきた。93歳の現在も、米国クレアモント大学院大学の教授として、社会学と経営学を教えている。1909年、ウィーン生まれ。フランクフルト大学卒。経済記者、論説委員として働きながら、国際公法の博士号を取得。33年発表の論文がナチス・ドイツの不興を買い、大陸を離れる。ロンドンで保険会社のエコノミスト、投資銀行のパートナー補佐などを経験後、渡米。39年ファシズムの起源を分析した『経済人の終わり』を刊行。44年GMより同社のマネジメント研究を依頼され、46年『会社という概念』に結実。50年ニューヨーク大学教授に就任。54年『現代の経営』を発表 上田/惇生 1938年生まれ。サウスジョージア大学経営学科留学、64年慶応義塾大学経済学部卒業後、経団連事務局入局。同国際経済部次長、広報部長、(財)経済広報センター常務理事を経て、現在、ものつくり大学教授、学校法人国際技能工芸機構評議員、渋沢栄一賞選考委員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 続きを見る
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さすがドラッカーというか、上田さんというべきか、この『ｘｘの哲学』シリーズの中では、この「マネジメント」に焦点を当てた本書の言葉が一番珠玉ですし、しっくりと心に響く感じがします。特に「ハッ」とさせられる言葉が多かったのは、「マネジメントの役割」「事業の定義」「顧客」「コスト」さらに「目標管理」「組織構造」でした。「コア・コンピタンス」では、企業を「個人」「自分」に置き換えて読むと、個人の仕事の仕方の戦略にも通じる珠玉の言葉です。ことほど、「マネジメント」とは、奥の深い哲学、思想であったのか、と改めて認識させられます。一言一言、みんな深いです。
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